[공고] (재)기후변화센터 정책연구팀 직원 채용(연구원)
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(재)기후변화센터 정책연구팀 직원(연구원) 채용 공고
재단법인 기후변화센터는 2008년 설립된 국내 최초의 비영리 기후변화 대응 민간기구로, 정책연구 및 공론화, 개도국협력사업, 그린리더십 제고 및 미래세대의 주도적 기후행동 플랫폼 운영 등 다양한 기후위기 대응 활동을 펼치며 글로벌 NGO로 성장해왔습니다. 2050 탄소중립 달성이라는 전 인류의 도전적인 과제 앞에 정부와 기업, 학계와 시민사회의 다리가 되어 기후위기에 대응하고 기여할 역량 있는 인재를 모십니다.
□ 고용 형태 및 인원
- 채용직급 : 연구원급(팀원)
- 채용인원 : 0명
- 고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
- 자격요건 : 관련 경력 2년 이상
※ 입사 후 3개월간 상호 업무 적합성 평가를 거쳐 최종 채용 여부를 결정하며, 수습 기간 중 급여는 동일하게 지급됩니다.
□ 직무 소개
1. 기후변화, 에너지, 산업 전환, 공공정책 등 국내외 정책 및 이슈를 파악하고 대상별 눈높이에 맞춰 이해도를 높일 수 있는 연구 및 공론화 장을 기획·운영합니다.
2. 탈탄소 이행 관련 산업계‧정부‧시민사회 등 이해관계자 플랫폼 설계 및 운영을 통해 사회적 합의에 기반한 기후위기 대응 정책 및 개선방안을 함께 도출합니다.
3. 정성적·정량적 데이터를 수집·통합·분석하여 내외부 이해관계자들에 핵심 메시지 전달 및 프로젝트 전략을 모색하고, 협업을 유도합니다.
□ 업무 내용
1. 산업 부문 탄소중립 정책 연구
- 탈탄소 산업 정책 개선 및 보완 방안에 대한 정책 분석 및 리서치 수행
- NDC 달성을 위한 산업 부문 탈탄소 이행을 위한 산업계, 정부, 시민사회 등 이해관계자 협력 구조 설계 및 운영
2. 정책 공론화 및 커뮤니케이션
- 정책 제안서, 브리핑 자료, 연구보고서 작성 및 발표
- 관련 주제의 공청회, 포럼, 간담회 등 공론화 기획 및 실행
- 언론·미디어, 협업 파트너 등 커뮤니케이션을 위한 메시지 기획 및 지원
3. 기타 관련 행정 및 부서 업무
□ 지원자격(필요역량)
- 관련 경력 2년 이상(연구, 시민단체, 컨설팅, 사기업, 공공기관 등 포함)
- 기후변화, 에너지, 산업 전환, 공공정책 등 유관 분야에 대한 관심과 기본적인 이해
- 자기 주도적, 적극적인 의사소통, 유연하게 일할 수 있는 업무 역량
□ 우대사항
- 배출권거래제, 산업 탈탄소, 에너지 정책/시장 관련 연구 또는 국가 R&D 과제 수행 경험
- 시민사회, 연구소, 싱크탱크 거버넌스에 대한 이해를 갖춘 분
- 영어 말하기·쓰기 능력을 갖춘 분
□ 근무조건
- 근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00~18:00 (주 40시간)
- 근무장소 : 서울 강남구 테헤란로7길 22, 한국과학기술회관 1관 306호 (재)기후변화센터
- 급여기준 : 내부 규정에 따름
- 계약형태 : 정규직 (수습기간 3개월 적용)
□ 전형절차
- 1차 전형 : 서류심사 (합격자에 한해 개별 통보)
- 2차 전형 : 면접심사 (4월 8~9일, 대상자 개별 통보)
- 최종 발표 : 합격자 개별 통보 (유선 및 이메일)
- 입사일자 : 2026.4.20.(월) 예정 (면접시 협의)
□ 서류접수
- 접수기간 : 2026년 4월 1일(수)까지
- 접수방법 : 이메일 접수 (recruit@climatechangecenter.kr)
- 제출서류 : 지원서 1부 (별첨양식 다운로드 후 작성)
※ 파일명에 반드시 지원자 이름을 명시 (예. 홍길동_정책연구팀 지원)
※ 수행했던 용역 과제 및 국가 R&D 과제 레퍼런스는 별도 첨부파일로 제출 가능
(과제명, 발주처, 수행년도, 역할 명시)
□ 안내사항
- 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지를 통해 공지됩니다.
- 지원서 기재 내용의 오류 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
- 문의사항은 이메일(recruit@climatechangecenter.kr) 또는 유선전화(02-766-4351)로 문의해주시기 바랍니다.
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